Praca zdalna ma bardzo wielu zwolenników. Oszczędza czas, pozwala na większe niż w biurze skupienie i orientację na cele. Jeśli domowe biuro jest dobrze zorganizowane a Twoi pracownicy dysponują przestrzenią do niezakłóconej pracy w domu na pewno chwalą sobie to rozwiązanie i czują, że jest ono dobre zarówno dla nich jak i dla pracodawcy.

W czasie epidemii zakażeń koronawirusowych wielu pracowników zostało przeniesionych w tryb pracy zdalnej bardzo nagle, bez ostrzeżenia i w zasadzie z dnia na dzień. Niemożliwe stały się spotkania w biurze, spotkania z klientami czy wspólna - ramię w ramię, praca nad projektami.

Celem szkolenia z ergonomii pracy zdalnej jest wsparcie pracodawcy i pracownika w zakresie dobrych praktyk ergonomicznych, które efektywnie wspierają wykonywania codziennych obowiązków w formule home-office.

Czego dowiedzą się uczestniczy szkolenia?

Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z wpływem pozycji przyjmowanej do pracy na układ ruchu i zdrowie. Dzięki temu będą mogli intuicyjnie przybierać pozycję, która jest zdrowa i bezpieczna podczas pracy w domowym biurze. Prowadzący zapozna ich z dobrymi praktykami przy pracy zdalnej uwzględniającymi:

  • organizację miejsca do pracy,
  • ergonomiczną praca z laptopem, smartfonem, tabletem z wykorzystaniem sprzętów dostępnychw domu,
  • właściwymi nawykami podczas pracy,
  • wpływ oświetlenia, hałasu i mikroklimatu na wydajność i komfort pracy w domu

Uczestnicy zostaną również poinstruowani, że ruch to zdrowie. Prowadzący pokaże im przykłady ćwiczeń, które zmniejszają ból i które bez przeszkód można wykonywać w domu np. wykorzystując do tego aktywne przerwy w pracy.

Produkt rekomendowany dla:

Potrzeby Twojej organizacji

  1. Chcę budować zaangażowanie, odporność, kondycję psychiczną i energię pracowników
  2. Chcę stworzyć bezpieczne warunki pracy - nowe standardy i wymogi bezpieczeństwa
  3. Chcę zapewnić benefity pracownikom w sytuacji redukcji kosztów osobowych np.: stanu zatrudnienia czy wynagrodzeń

Rodzaj pracowników

  • Pracownicy sprzedaży i obsługi
  • Pracownicy decyzyjni
  • Pracownicy produkcji
  • Pracownicy biurowi
  • Pracownicy mobilni
  • Pracownicy zdalni