Wypalenie zawodowe, depresja, lęk, obniżony nastrój, wpływ długotrwałego stresu na funkcjonowanie pracownika, to elementy, które coraz częściej stają się firmową codziennością. Najczęściej na początku mamy do czynienia z przedłużającym się stresem, a w jego następstwie z wyczerpaniem zarówno emocjonalnym, jak i fizycznym, w konsekwencji z brakiem zaangażowania i spadkiem satysfakcji z pracy.
Seminarium jest odpowiednie dla wszystkich menedżerów, którzy chcą zrozumieć różnorodne podłoża sytuacji stresowych oraz umieć rozpoznać moment, kiedy w zespole pojawiają się problemy.
• Warsztat: Test „Ocena poziomu stresu”
• Charakterystyka wybranych problemów natury psychicznej:
o Objawy nadmiernego stresu
o Depresja – objawy i czynniki ryzyka
o Zaburzenia lękowe, objawy nadmiernego lęku
o Wypalenie zawodowe
• Wsparcie organizacji i pomoc w sytuacjach pojawiania się niepokojących objawów u pracowników.
• Profilaktyka zdrowia psychicznego w środowisku pracy
Uczestnicy wzbogacą się o wiedzę na temat rozpoznawania zagrożeń stanu psychofizycznego u pracowników. Poznają także możliwe formy pomocy i wsparcia w sytuacjach pojawienia się niepokojących objawów u pracowników.