Przychodnia przyzakładowa

Opieka medycznaPrzychodnia przyzakładowa

Zapewnienie ciągłości opieki medycznej, z której można wygodnie korzystać i która znajduje się blisko domu lub miejsca pracy może być trudne, jeśli firma która szuka dostawcy opieki znajduje się w miejscu oddalonym od centrów dużych miast.

Zarządzanie dużym zakładem pracy wiąże się np. z koniecznością zapewnienia sposobu realizacji badań medycyny pracy i codziennej opieki medycznej. Idealnym rozwiązaniem jest organizacja w miejscu pracy przychodni przyzakładowej, z której mogą korzystać pracownicy, a także ich rodziny i bliscy (jeśli są objęci pakietami opieki medycznej).

Opieka na miejscu to rozwiązanie pełne korzyści

Organizacja przychodni przyzakładowej to ogromny wysiłek. Decyzja o jej uruchomieniu wiąże się też z szeregiem inwestycji, jednak w przypadku największych zakładów pracy, zatrudniających kilka setek osób to rozwiązanie ma bardzo wiele zalet, które mogą przewyższać nakłady pracy i konieczność ujęcia w planie finansowania tej inwestycji. 

Przychodnia przyzakładowa to:

  • szybki i wygodny sposób na zrealizowanie badań medycyny pracy;
  • zwiększenie efektywności pracy zatrudnionych pracowników;
  • zmniejszenie liczby wypadków przy pracy, co stanowi bardzo istotny czynnik dla np. zakładów produkcyjnych czy firm logistycznych, które przywiązują szczególną wagę do bezpieczeństwa pracowników;
  • minimalizacja czasu spędzonego poza stanowiskiem pracy, ten czynnik jest związany ze sposobem organizacji wizyt w tradycyjnych przychodniach często, aby dotrzeć na wizytę pracownicy muszą zarezerwować większą ilość czasu, co wiąże się ze zmniejszeniem wymiaru pracy;
  • ograniczenie ryzyka szybkiego rozprzestrzeniania się chorób infekcyjnych np. w okresie zachorowania na COVID-19, grypę i przeziębienie;
  • łatwość organizowania szczepień czy dodatkowych eventów zdrowotnych;
  • gwarancja bezpieczeństwa;
  • zmniejszenie liczby przypadków chorób zawodowych wśród osób zatrudnionych w firmie, która oferuje dodatkową opiekę zdrowotną w przyzakładowej przychodni;
  • zwiększenie motywacji pracowników, ich zaangażowania i lojalności.

Wiemy, że potrzeby naszych klientów są zróżnicowane. Różnią się ze względu na lokalizację, liczbę zatrudnianych osób, budżet i branżę, w której działają. Zakres usług medycznych realizowanych w placówkach przyzakładowych każdorazowo dostosowywany jest do indywidualnych potrzeb i możliwości klientów.

Produkt rekomendowany dla:

Potrzeby Twojej organizacji

  1. Chcę budować zaangażowanie, odporność, kondycję psychiczną i energię pracowników
  2. Chcę stworzyć bezpieczne warunki pracy - nowe standardy i wymogi bezpieczeństwa
  3. Chcę zapewnić benefity pracownikom w sytuacji redukcji kosztów osobowych np.: stanu zatrudnienia czy wynagrodzeń

Rodzaj pracowników

  • Pracownicy sprzedaży i obsługi
  • Pracownicy decyzyjni
  • Pracownicy produkcji
  • Pracownicy biurowi
  • Pracownicy mobilni
  • Pracownicy zdalni