Pakiety medyczne są najczęściej oferowanymi benefitami pozapłacowymi. Wrosły w standard oferty dla pracowników. Pracownicy różnią się jednak między sobą i mają niejednakowe potrzeby zdrowotne. Wiedząc, o tym tworzymy elastyczne plany opieki – oprócz usług zawartych na poszczególnych poziomach możesz dobrać dodatkowe usługi medyczne, które będą pasować do szczególnych uwarunkowań dotyczących twojej firmy.
Podstawowy pakiet opieki medycznej zapewnia pracownikom dostęp do:
Wiemy, jak wiele czasu trzeba poświęcić na dopełnienie administracyjnych procedur związanych z medycyną pracy. Oddając ten obszar pod naszą opiekę, oszczędzasz cenny czas i nie musisz pamiętać o wszystkim. My pamiętamy za Ciebie, a Twój nowy pracownik rozpoczyna pracę szybciej i bez stresu - większość badań medycyny pracy realizujemy jednego dnia, wystarczy jedna wizyta.
Pracownicy chcą korzystać z opieki w całej Polsce – u nas to możliwe. Pracownicy mogą odbywać wizyty w zaprojektowanych z myślą o komforcie pacjenta Centrach Medicover, a także w sieci setek placówek współpracujących. Jeśli zatrudniasz pracowników w różnych miastach, nie musisz szukać lokalnych dostawców opieki medycznej, dbałość o realizację usług leży po naszej stronie.
Lubimy nowoczesne rozwiązania, które wpierają naszych pacjentów w codziennych obowiązkach i sprawach, zwłaszcza tych związanych z zarządzaniem zdrowiem.
Twoi pracownicy dzięki nowoczesnym rozwiązaniom telemedycyny, szybko i wygodnie uzyskają poradę medyczną bez wychodzenia z domu – jest to możliwe dzięki uruchomieniu:
Pacjenci będący pod naszą opieką wiele spraw związanych ze swoim zdrowiem mogą załatwić zdalnie np. zamawiając online recepty na leki, czy odbywając konsultacje zdalne z lekarzami, którzy się nimi opiekują. Dzięki temu oszczędzają czas prywatny, nie potrzebują dnia wolnego, aby uzyskać poradę i mają większą elastyczność w wyborze terminów konsultacji.
