Pakiet medyczny to najczęściej oferowany pracownikom benefit pozapłacowy, w dobie utrudnionego dostępu do opieki medycznej i małej liczby lekarzy nowoczesna opieka medyczna, pozwalająca na korzystanie z rozwiązań zdalnych i telemedycyny jest oczekiwana przez osoby szukające nowego pracodawcy i pracowników od lat pracujących dla danej firmy.
Zapewnienie pracownikom możliwości korzystania z prywatnej opieki medycznej jest oczywiste w wielu firmach, to co nie zawsze jest obecne to świadomość dotycząca zróżnicowania potrzeb pracowników i zróżnicowania poziomu opieki pod ich kątem. Część firm kieruje się zasadą, według której wszyscy pracownicy – bez względu na zajmowane stanowisko, otrzymują taki sam poziom opieki, to rozwiązanie również wymaga poznania potrzeb poszczególnych grup, a następnie dopasowania opieki do potrzeb wszystkich pracowników.
Na kompleksowym poziomie opieki Twoi pracownicy będą mogli skorzystać z usług podstawowych, które zapewniamy na wszystkich poziomach opieki, ale również ze specjalistycznych konsultacji lekarskich, również z lekarzami rzadkich specjalizacji m.in. z immunologiem, foniatrą, lekarzem rehabilitacji czy andrologiem. Dodatkową korzyścią dla pracowników jest możliwość przeprowadzenia w ramach opieki specjalistycznej diagnostyki, która może być potrzebna w szczególnych przypadkach medycznych.
Ten pakiet opieki dedykujemy firmom, które chcą kompleksowo zadbać o zdrowie swoich pracowników i zdjąć z nich część obowiązków związanych z zarządzaniem własnym zdrowiem. Dostęp do lekarzy wielu specjalizacji oraz badań diagnostycznych pozwala skrócić ścieżkę diagnostyki części chorób – również tych, które wykraczają poza profilaktykę chorób cywilizacyjnych np. nowotworów, chorób tarczycy czy pomocy w rehabilitacji i stanach po urazach.