Ustawa o służbie medycyny pracy zobowiązuje każdego pracodawcę do posiadania umowy z wybraną placówką medyczną, na okres nie krótszy niż jeden rok, w ramach której zapewni swoim pracownikom opiekę profilaktyczną, w tym badania medycyny pracy.
Pomagamy wywiązać się z obowiązków określonych przez przepisy oraz oferujemy szereg innych dodatkowych rozwiązań, zapewniając szeroki zakres opieki profilaktycznej i medycyny pracy, w tym:
Wiemy, jak wiele czasu trzeba poświęcić na dopełnienie administracyjnych procedur związanych z medycyną pracy. Oddając ten obszar pod naszą opiekę, oszczędzasz cenny czas i nie musisz pamiętać o wszystkim. My pamiętamy za Ciebie, a Twój nowy pracownik rozpoczyna pracę szybciej i bez stresu - większość badań medycyny pracy realizujemy jednego dnia, wystarczy jedna wizyta.
