E-book

Profilaktyka i bezpieczeństwo w pracyE-book "Kluby fitness - bezpieczna praca"

Wydarzenia ostatnich miesięcy bardzo mocno wpłynęły na organizację pracy w branży sportowo-rekreacyjnej. Sektor fitness został bardzo głęboko dotknięty przez pandemię koronawirusa. Wszystkie stacjonarne siłownie, kluby fitness i kluby sportowe zostały zamknięte, a tylko część z nich, dzięki internetowi i nowym technologiom, przeniosło swą działalność sportowo-rekreacyjną do naszych domów.

Nie bez znaczenia ma fakt, że jako jedną z ostatnich „odmrażanych” gospodarczo branż, jest właśnie branża sportowo-rekreacyjna. Są to miejsca, w których istnieje bardzo duże ryzyko przeniesienia zakażenia, a to głównie ze względu na ciągły kontakt z ludźmi, korzystanie z tego samego sprzętu i narzędzi sportowych, czy kabin prysznicowych. Pamiętajmy, że wirus może zostać przeniesiony, kiedy człowiek dotknie powierzchni lub przedmiotu, na którym znajduje się wirus, a następnie dotknie swoich ust, nosa lub oczu. Poza tym siłownie, kluby fitness i klubu sportowe to również miejsca, w których szybciej oddychamy i mocniej się pocimy, a to naraża wszystkich uczestników klubów na większe zarażenie się drogą kropelkową.

Stąd konieczność przyłożenia szczególnej uwagi do zapewnienia bezpieczeństwa zarówno pracownikom, jak i klientom. Z pewnością przełoży się to na efektywność pracowników i dobrą relację z klientami, którzy chętnie wrócą do miejsca, w którym będą się czuli bezpiecznie.

Jak zadbać o to, by zapewnić bezpieczeństwo pracownikom, wracającym do pracy w sektorze sportowo-rekreacyjnym?

W związku z tym, że zagrożenie epidemiologiczne związane z zakażeniami SARS-CoV-2 jest wciąż wysokie, pracodawcy przygotowujący się do powrotów pracowników do pracy w sektorze sportowo-rekreacyjnym powinni postępować zgodnie z:

  • przepisami prawa,
  • dostępnymi zaleceniami i wytycznymi, które uwzględniają specyficzne warunki prowadzenia danego rodzaju działalności, w tym przypadku prowadzenia działalności związanej z żywieniem zbiorowym.

Takie postępowanie przyczynia się do maksymalnej ochrony zdrowia swoich pracowników, a co za tym idzie, zmniejsza ryzyko strat związanych z szerzeniem się choroby w populacji osób zatrudnionych w danej firmie.

Dodatkowo wdrożenie widocznych zmian w sposobie organizacji pracy w siłowniach, klubach fitness, czy klubach sportowych pozytywnie wpływa na samopoczucie podopiecznych. Pracownik widząc, że pracodawca zadbał o jego bezpieczeństwo, chętniej i spokojniej wraca do pracy i lepiej wykonuje swoje obowiązki.

Jak znaleźć źródło rzetelnych informacji w przystępnej formie, które łatwo można wdrożyć do swojej organizacji?

W naszym e-booku znajdziesz szereg informacji, które pomogą Ci bezpiecznie zorganizować pracę biurową Twoich pracowników. E-book jest przygotowany w przejrzysty i przystępny sposób, dzięki niemu nie musisz szukać informacji w wielu źródłach i zastanawiać się, które z nich są konieczne, które obligatoryjne, a które w ogóle nie dotyczą twojej branży.

Zebraliśmy dla Twojej firmy rzetelne wytyczne. Z podręcznika dowiesz się:

  • Jakie są zasady ogólne pracy w sektorze sportowo-rekreacyjnym, m.in. dotyczące dezynfekcji, zasad korzystania ze środków ochrony osobistej, odstępów, edukacji pracowników.
  • Jak wyglądają aktualne zalecenia dotyczące różnych form dojazdu do pracy.
  • W jaki sposób zorganizować przestrzeń i stanowiska pracy na siłowniach i w klubach fitness
  • Jak zmieniły się zalecenia dot. korzystania ze wspólnych przestrzeni, m.in. sal do ćwiczeń, szatni, toalet, sal konferencyjnych, wind, holi i korytarzy.
  • Jak zadbać o bezpieczny kontakt z klientem, jakie zasady stosować, by obsługiwać klientów w sposób efektywny i bezpieczny.
  • Na czym polega triaż i jak go zorganizować.

Produkt rekomendowany dla:

Potrzeby Twojej organizacji

  1. Chcę budować zaangażowanie, odporność, kondycję psychiczną i energię pracowników
  2. Chcę stworzyć bezpieczne warunki pracy - nowe standardy i wymogi bezpieczeństwa
  3. Chcę zapewnić benefity pracownikom w sytuacji redukcji kosztów osobowych np.: stanu zatrudnienia czy wynagrodzeń

Rodzaj pracowników

  • Pracownicy sprzedaży i obsługi
  • Pracownicy decyzyjni
  • Pracownicy produkcji
  • Pracownicy biurowi
  • Pracownicy mobilni
  • Pracownicy zdalni